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Veranstaltungssprache: Deutsch.

Erfahrungen aller Lebensbereiche prägen das jeweilige Führungs-Ich. Schon lange bevor Sie ein Führungsseminar besucht haben bzw. eine Führungsposition einnehmen.

„Führen beginnt im Kopf“ – somit geht es im Workshop auch um die Auseinandersetzung mit eigenen den Grundüberzeugungen, individuellen Werten, mit persön­lichen prägenden Erfahrungen, die Denk- und Verhaltensweisen bestimmen. „Führen“ ist vielfache Herausforderung. Hier eine stabile eigene Positionierung zu finden, geprägt durch die eigene Per­sönlichkeit und den Mut diese auch kraftvoll zum Wohle aller auszugestalten, macht wahre Führungspersönlichkeiten aus. Nur wer sich seiner selbst bewusst ist, kann auch selbstbewusst souverän führen und im Umgang mit vielfältigen An­forderungen, Rollen und Individuen Richtung weisend agieren. Nur wer in sich selber klar ist, kann andere auf neue Wege mitnehmen und die Talente der einem anvertrauten Menschen im Team stärkend zur Weiterentwicklung und Entfaltung bringen.

Führungskräfte haben in mehrfacher Hinsicht Vorbildfunktion und dienen Mitarbeitenden als Orientierung. Klarheit in Verhalten und Kommunikation sind bedeutende Anforderungen für eine gelungene Beziehungs- und Arbeitsqualität. Natürlich kann jede*r „sprechen“. Doch „sprechen“ und „mit Sprache bewusst als Führungsinstrument umgehen“ sind zweierlei. Wie können Sie Sprache als Führungsinstrument situationsadäquat und zielgerichtet einsetzen?

Welches sind Ihre Grundüberzeugungen und Erwartungen? Welches Mindset bringen Sie mit und wie lässt sich dies im Führungsalltag integrieren?

Welche Aufgaben und Erwartungshaltungen warten auf Führungskräfte? Wie wichtig ist Authentizität? Kennen Sie Ihren individuellen Führungsstil? Wie lassen sich auch anspruchsvolle Momente und schwierige Situationen angemessen bewältigen? Alle diese Fragen, die insbesondere bei Einstieg in die Führungsposition beschäftigen, stehen im Mittelpunkt der praktischen Übungen des Workshops. Diese wollen zur Selbstreflexion beitragen und Orientierung im zeitgemäßen Führungshandeln bieten.

Der Workshop ermöglicht es den Teilnehmenden, ihr individuelles Führungsverständnis zu erkunden und „typische Situationen“ im Führungsalltag zu beleuchten. Es wechseln sich Trainerinneninput, Einzel- und Team-Übungen zur Selbsterkundung, kollegialer Erfah­rungsaustausch ab.

Inhalte

• Individuelles Führungsverständnis, Rollenspektrum, Mindset
• Führungsqualitäten und /-aufgaben
• Denk- und Verhaltensmuster
• Wertschätzend Kommunizieren
• „Typische“ Führungssituationen

Voraussetzungen

keine.

Für die Teilnahme benötigen Sie einen Laptop/PC mit Kamera und Mikrofon sowie Internetzugang. Das Online-Tool Zoom mit Business-Lizenz wird genutzt. Einige Tage vor der Veranstaltung erhalten Sie den Link zur Online-Plattform.

Ergänzung Nutzungsbedingungen: Mit der Anmeldung wird die Nutzung der angegebenen Plattformen/Tools und die ggf. notwendige Angabe der genannten Daten (i.d.R. Vorname, Name und E-Mailadresse) akzeptiert. Zudem erfolgt die Gewährleistung der technischen Voraussetzungen durch die Teilnehmenden selbst.