EMF: Führung von Mitarbeitenden in der Wissenschaft
- Veranstaltungsformat:
- Präsenzveranstaltung
- Veranstaltungsort:
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- Universität Kassel - Besprechungsraum im FB 14, Raum 2212
- Veranstalter:
-
- Graduiertenakademie
- Kategorie:
-
- Workshop
- Zielgruppe:
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- Promovierende/Doktorand:innen
Veranstaltungssprache: Deutsch
Im öffentlichen Dienst im Allgemeinen und in der Wissenschaft im Besonderen ist die Führung von Mitarbeitenden häufig eine Zusatzaufgabe zum Kerngeschäft. Daher ist die Zeit dafür oft sehr knapp. Der Workshop berücksichtigt diese besondere Herausforderung. Die Teilnehmenden erfahren, wie sie Arbeitsaufgaben und Projektziele mit sinnvollen Methoden der Führung von Mitarbeitenden zusammenbringen können. Wesentliche Bestandteile der Führungskommunikation werden im Workshop gemeinsam erarbeitet und geübt.
Lernziele:
Die Teilnehmenden kennen die zentralen Themen Aspekte der Personalführung. Sie haben verschiedene Führungsmodelle und die eigene Führungsarbeit reflektiert. Sie haben die Fähigkeit, Personal kompetenzbasiert auszuwählen. Sie können in verschiedenen Führungssituationen wertschätzend und zielorientiert kommunizieren.
Qualifizierungsziele
- Führungsleitbilder, Führungskonzepte
- Arbeitsaufgaben, Ziele und Strukturen als Grundlage der Führung: Führungsziele klären, Führungsstrukturen in Formen von Routinen und Regeln schaffen.
- Kommunikation als Weg der Umsetzung – offene, wertschätzende Kommunikation: Wie geht das und welch Bedeutung hat sie?
- Typische Kommunikationssituationen in der Personalführung: Einzelgespräch, Team-Meetings, Jahresgespräch, Konfliktgespräch
- Personalauswahl und Onboarding: Viele typische Probleme des Führungsalltags liegen daran, dass bei der Personalauswahl zu wenige Informationen gesammelt werden und der Blick auf das bereits existierende Team fehlt. Nach der Einstellung fehlt oft eine gute Integration in das Team. Wie kann das gut umgesetzt werden?
- Teamführung und -entwicklung – Das Team entwickeln: heterogene Aufgaben, unterschiedliche Personen, verschiedene Lebensphasen und -situationen wahrnehmen und zur Zusammenarbeit führen. Mit herausfordernden Teamsituationen gut umgehen.
Methoden
Impulsvorträge, Rollenspiele, Selbstreflexion, Brainstorming, Visualisierungsmethoden.
Voraussetzungen
Für die Teilnahme benötigen Sie einen Laptop/PC mit Kamera und Mikrofon sowie Internetzugang. Es wird die Plattform Zoom genutzt. Einige Tage vor der Veranstaltung erhalten Sie den Link zur Online-Plattform.
Ergänzung Nutzungsbedingungen: Mit der Anmeldung wird die Nutzung der angegebenen Plattformen/Tools und die ggf. notwendige Angabe der genannten Daten (Vor- und Namen und E-Mailadresse) akzeptiert. Zudem erfolgt die Gewährleistung der technischen Voraussetzungen durch die Teilnehmenden selbst.
Weitere Informationen zu dieser Veranstaltung
Veranstaltungsort:
Universität Kassel - Besprechungsraum im FB 14, Raum 2212
Mönchebergstr. 7
34109 Kassel
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Veranstalter:
Graduiertenakademie
Kontaktperson:
Christiane Zwingers
Universität Kassel
Stabsstelle Forschungs- und Graduiertenförderung und Graduiertenakademie
0561 804 3241
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Dozent:
Dr. Matthias Schwarzkopf
www.kabeak.de
Dr. Matthias Schwarzkopf hat über 15 Jahre in verschiedenen Funktionen des Wissenschaftsmanagements an der Universität Jena gearbeitet. Unter anderem war er für die Begleitung von Berufungsverfahren und Berufungsverhandlungen zuständig. Seit 2015 berät er als freiberuflicher Coach und Trainer Wissenschaftler*innen zu ihren Karrierewegen und damit verbundenen Themenbereichen sowie Hochschulen zu Personalauswahl und Hochschulentwicklung. Mit Kolleg*innen hat er die Karriereberatung für Akademiker*innen www.kabeak.de gegründet.